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辽宁鸿文教育科技有限公司

 
更新时间 : 2020-05-15    点击量 : 129    收藏
行业 : 教育 性质 : 有限责任公司
招聘联系人 : 鞠敏 联系电话 : 18560050115
电子邮箱 : hr02@ihongwen.com  
单位介绍

鸿文教育始创于2011年,业务覆盖16个省,拥有在职员工2000余人,是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道,打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。

教育服务集群,旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文培优等品牌,以KIE教育理论体系为核心理念,向高中生输出文化课辅导、高考报考、家庭教育及竞赛培训等服务。

教育科技集群,旗下拥有智学AI、轻松校长、优途科技等品牌,建立高中AI智适应学习系统、教学教务管理系统、智能报考系统等,利用大数据及人工智能技术服务全国公立校及中小机构。

教育渠道集群,旗下拥有大招商学院等品牌,为全国中小机构提供招生、管理、营销等系统课程,并将教育服务集群及教育科技集群各品牌输出给B端机构,提升行业机构整体教学、营销和管理水平。

2019-2020年,鸿文将完成新总部大厦和超级智慧高中的落成使用,并通过开设私立高中连锁,深度打造中国高考领域第一生态圈。


招聘岗位
岗位1   2020-08-15截止,剩余75天
岗位名称 : 高中学科教师 招聘人数 : 30人
工作城市 : 全国16个省份 招收专业 : 不限
学历 : 本科 月薪范围 : 6500—7000元
岗位描述
高中数学物理化学生物语文文综合英语教师【岗位要求】(1)统招二本及以上学历;(2)具有较强的语言表达能力,台风优良;(3)高考成绩单科突出优异者优先;(4)具有基础学科的相关专业教育背景者优先;(5)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先;(6)有教师资格证者优先。【岗位职责】(1)负责学科知识讲授(2)参与学员授课计划的制定及实施(3)负责其他与教学有关工作【薪酬】月薪6K-15K岗位薪酬课时费其他奖金【培养方式】1、鸿道师范学院制定专业的讲师50天培训:基础知识重塑、授课模块精讲、课堂逻辑设计、授课风格打造、综合考评定级2、培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等、KIE教学理论体系学习、五阶晋级版教材使用方法。【晋升途径】教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监教管路线:讲师→学科组长→教管经理→教管总监培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监【面试流程】第一步:结构化面试第二步:APM-KCl测评第三步:专业技能面试第四步:多维度面试【职位亮点】五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
岗位2   2020-08-15截止,剩余75天
岗位名称 : 管理培训生 招聘人数 : 15人
工作城市 : 全国16个省份 招收专业 : 不限
学历 : 本科 月薪范围 : 5500—6000元
岗位描述
管理培训生【岗位要求】(1)统招二本及以上学历;(2)具有较强的语言表达、沟通协调能力;(3)具有学生会干部、社团干部经验优先;(4)具有丰富社会实践、社会兼职经验优先。【岗位职责】服从集团轮岗安排,并完成相应岗位的日常工作轮岗岗位包括:新招销售岗位、学员维护岗位、招聘岗位、招商岗位【薪酬】年薪6万起岗位薪酬绩效奖金其他奖金【培养方式】四大体系培训:自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理十二项能力培训:以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养【培养目标】1年内晋升为各事业部分校区主管2年内晋升为各事业部经理【晋升途径】新招路线教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总维护路线学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总招商路线招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总招聘路线招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总【面试流程】第一步:结构化面试第二步:APM-KCl测评第三步:专业技能面试第四步:多维度面试【职位亮点】五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
 
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